近日，德州市陵城区安德街道菜园村网格员在巡查中，发现居民车库散养家禽的隐患，他立即上报村党支部，当天经村干部耐心劝说，问题被悄然化解。随着安德街道“有事找支部，有事支部找”治理机制的全域推开，通过构建街道、管区、村级三级联动体系，累计解决群众诉求1200余件，让“有事找支部，有事支部找”成为群众的共识和习惯。

　　安德街道菜园村位于城乡接合部，面对人口多、情况复杂的挑战，菜园村党支部构建“支部——网格——党员中心户”三级网络，通过细分7个网格，组织30名党员联系600余户家庭，助推支部工作从“被动接招”转向“主动排查”。网格员明确职责，实行“每日巡查、每周汇总”，并联合制定出租房管理公约，完成出租房安全排查，从源头减少了纠纷。同时，村“两委”干部组建3支巡逻队早晚排查，落实独居老人每日走访，提前发现并解决飞线余处风险，为村民生命财产安全保驾护航。

　　安德街道雨淋店村着力畅通群众诉求表达，变“无处可说”为“有求必应”，构建三项机制推动治理服务直达民心。一是每周“过电影”，村党支部牵头召开碰头会，系统梳理民生需求、邻里摩擦、安全隐患等村情民情，建立台账、分析研判，推动问题逐项落实。二是实地“筛豆子”，全村划分6个微网格，党员骨干担任网格员，每日走街串巷主动摸排，结合智慧监控实时预警，对农忙排水、儿童防溺水等风险早发现、早干预，实现“有事不出网格”。三是分级“报单子”，对摸排问题进行分类处置：小事网格内解决，难事上报村两委，重大问题报管区协调，形成闭环管理，确保事事有人管、件件有回音。目前，累计处理民生事PG官网电子件23件，排查矛盾隐患1件，办结率100%，切实将矛盾化解在源头、服务落实到门前。

　　安德街道宋堤口村党支部注重激活内生治理动能，建立拥有8名能手的“乡村振兴人才库”。支部着力搭建平台，推动人才优势转化为治理效能。其中3名调解能手常态化参与网格巡查与“筛豆子”式排查，主动介入并柔性化解家庭、邻里潜在纠纷2起，实现“小事不出村”；同时，人才库成员广泛参与乡村服务，从义务提供电路检修、农机维护等技术帮扶，到引领产业发展，形成了支部引领、人才发力、群众受益的治理格局，将支部影响力延伸至乡村发展的方方面面。

　　“有事找支部，有事支部找”是一场党组织与群众的“双向奔赴”。通过优化网格、闭环管理和资源下沉，“支部”二字在群众心中分量日重，真正成为了可信赖的“主心骨”。